Im Zuge unseres Wachstums ist die SNM Group regelmäßig auf der Suche nach neuen Talenten, die ihre Energie und Expertise in unser Unternehmen einbringen möchten. Möchten Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem freundlichen und innovativen KMU mitwirken? Dann informieren Sie sich über unsere Stellenangebote und bewerben Sie sich!

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Deine Talente machen den Unterschied!

Bei der SNM Group sind wir überzeugt, dass Talente für unser Wachstum und die Bewältigung neuer Herausforderungen unerlässlich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und damit Teil eines überschaubaren Unternehmens, in dem Innovation und individuelles Engagement zum Erfolg beitragen. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in technischen, kaufmännischen und administrativen Bereichen und legen großen Wert auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung.

Unsere Kundenstimmen

Wer bist du?

Ich bin Mégane Riou.

Was ist Ihre Aufgabe?

Vertriebsassistent/in für SNM LIFT.

Gibt es irgendwelche ungewöhnlichen Anekdoten aus Ihrer Arbeit?

Ich hatte die Gelegenheit, in einer Gondel zu fahren, einer ZX135/70, die bis zu 43 Meter hoch fährt.

Was gefällt Ihnen am besten an Ihrem Job?

Die Vielfalt der Aufgaben, die Autonomie, der menschliche Kontakt.

Wer bist du?

Ich bin David Lechat.

Was ist Ihre Aufgabe?

Lagerhalter

Gibt es irgendwelche ungewöhnlichen Anekdoten aus Ihrer Arbeit?

Die Produktvielfalt bei SNM ermöglichte es mir, alle Arten von Maschinen zu fahren (von Hubarbeitsbühnen bis hin zu Schwerlastwagen) und alle notwendigen CACES-Zertifizierungen zu erwerben.

Was gefällt Ihnen am besten an Ihrem Job?

Kundenkontakt.

Wer bist du?

Ich bin Céline Legendre.

Was ist Ihre Aufgabe?

Ich bin seit 5 Jahren Buchhalter bei SNM. Ich bin für die Unternehmen SNM Heavy Handling, SNM Lift und SNM Invest zuständig.

Gibt es irgendwelche ungewöhnlichen Anekdoten aus Ihrer Arbeit?

Bevor ich zu SNM kam, hatte ich überlegt, einen Schuhladen zu eröffnen. Jetzt habe ich jede Menge Schuhe und bin glücklich bei SNM! 😅

Was gefällt Ihnen am besten an Ihrem Job?

Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben, die Autonomie…

Auch die Arbeitsatmosphäre innerhalb der SNM-Gruppe ist hervorragend. Es ist eine Freude, bei SNM zu arbeiten!

Unsere Berufe

Außendiensttechniker

Fehlerdiagnose
Bewerten Sie die Liste der auszuführenden Aufgaben, den Zeitaufwand und die Liste der benötigten Ersatzteile
Wartungsarbeiten an selbstfahrenden Kränen, Gabelstaplern und Hubarbeitsbühnen unter Einhaltung der Qualitätsstandards und vorgegebenen Zeitrahmen durchführen:
Regelmäßige Kranwartung (Überholungen, Ölwechsel, Schmierung, Spülung usw.)
Wiederherstellung durch Austausch oder Reparatur defekter Teile
Prüfen Sie am Ende der Arbeiten, ob die Geräte ordnungsgemäß funktionieren, und beachten Sie dabei die Anweisungen des Herstellers
Erstellen Sie einen Bericht über die durchgeführten Arbeiten
Beherrschung der sicheren Montage- und Demontagevorgänge verschiedener Arten von mastmontierten Plattformen

Kommerziell

Identifizieren Sie die potenziellen Kunden in Ihrem Sektor
Aufbau von Kundenbindung und Überwachung von Kundenkonten
Verfolgen Sie laufende Fälle
Neukundenakquise
Ermitteln Sie die Bedürfnisse des Kunden oder Interessenten und präsentieren Sie unser Angebot
Verhandeln, Überwachen und Abschließen von Verkäufen
Bewerben Sie unsere bestehenden und neuen Produkte
Reaktion auf Ausschreibungen
Verkauf von Fördertechnik an Kunden
Präsenz auf Fachmessen und kommerziellen Veranstaltungen (Messen, Ausstellungen, Tage der offenen Tür)
Aktualisieren Sie die Kunden- und Interessentendatenbank

Kundendienstmitarbeiter

Aufzeichnung der Arbeitsstunden der Techniker
Rechnungserstellung und -verwaltung
Erfassung von Werkstattrechnungen
Garantiedateiverwaltung
Erstellung von Bestellungen für Lieferanten
Workshop-Interventionsmanagement
Organisation von Technikerreisen innerhalb Frankreichs und international
Wartungsvertragsmanagement
Management von Präventionsplänen
Erfassung von Lieferantenrechnungen für die Werkstatt

Vertriebsassistent/in

Um Kundendaten vom Bestellformular bis zur Zahlung durch den Kunden zu verfolgen
Erstellung der Angebotsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
Beantwortung von Kunden- und Interessentenanfragen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
Zur Sicherstellung der administrativen Verwaltung von Akten: Fahrzeugzulassungsdokumente, Registrierungen, Exportformalitäten…
Verfolgen und organisieren Sie die Lieferung der Maschinen
Aktualisieren Sie die Kundendatenbank

Einkäufer/Lagerarbeiter

Teile von verschiedenen Lieferanten suchen
Lieferantenbestellungen aufgeben
Angebote erstellen
Sicherstellung des Teileverkaufs und der Nachverfolgung von Kundenbestellungen
Beteiligen Sie sich an der Bestandsaufnahme der Ersatzteile

Unsere Personalpolitik

Werbung

Wir entwickeln uns ständig weiter und sind immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die unsere Werte und Verpflichtungen teilen
. Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden? Senden Sie Ihre Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: recrutement@snmgroup.fr und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!

Rekrutierungs- und Integrationsprozess bei SNM

Bei SNM ist der Rekrutierungsprozess relativ kurz, um mehrere Vorstellungsgespräche zu vermeiden.

Alle neuen Mitarbeiter profitieren nach ihrem Eintritt ins Unternehmen von einem Einarbeitungsprogramm, das unter anderem Folgendes umfasst: einen Orientierungstag zum Kennenlernen des CEOs und der Abteilungsleiter sowie ein anschließendes Personalgespräch mit Feedbackrunde und dem jeweiligen Vorgesetzten.
Sich kennenzulernen erleichtert die zukünftige Zusammenarbeit!

Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Es ist gut, bei SNM zu arbeiten.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir setzen alles daran, dass sie sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und fördern mit verschiedenen Initiativen eine freundliche Atmosphäre. Unsere Zentrale und unsere Niederlassungen bieten ein Umfeld, das Komfort und Funktionalität vereint.

Karriere

Alle offenen Stellen werden den Mitarbeitern mitgeteilt, sodass jeder eine sichere Karriereperspektive (Job-Shadowing, Mentoring, Weiterbildung) in Betracht ziehen kann.
Darüber hinaus werden bei SNM 80 % der Führungskräfte intern befördert.

Ausbildung und Lehrstellen

Ausbildung, Weiterbildung, Mentoring oder Karrierewechsel – Qualifizierung steht im Mittelpunkt unserer Personalpolitik.
Wir fördern junge Talente und begrüßen jedes Jahr Praktikanten und Auszubildende, um ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Wenn Sie Ihre ersten Berufserfahrungen bei uns sammeln möchten, kontaktieren Sie uns gerne.

Wir feiern die Höhepunkte des Jahres: Bei SNM organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen, die Geselligkeit und Zusammenhalt fördern: Halloween, Weihnachtsbaumbeleuchtung, Weihnachtsessen mit Wichteln, Raclette-Party, Grillabende usw

Nicht nur Fußballspieler feiern Geburtstage 😉: Der Geburtstagskalender wird mit jedem neuen Mitglied aktualisiert. Es ist schön, Menschen glücklich zu sehen, und Wertschätzung durch kleine Gesten und aufmerksame Aufmerksamkeiten auszudrücken, gehört ebenfalls zur Philosophie von SNM.

Vergütung

Die Vergütung wird fair und gerecht bewertet. Jedes Jahr wird die Vergütung aller Mitarbeiter überprüft, wobei folgende Aspekte berücksichtigt werden: die Erfüllung der Aufgaben, der konkrete Beitrag zum Unternehmenserfolg und die Übereinstimmung der Gehaltsstruktur mit den internen Gehaltsniveaus.

Möchten Sie eine
Initiativbewerbung senden?

Sollte keine ausgeschriebene Stelle Ihrem Profil entsprechen, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zu.

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